22 febrero, 2016

Capacitaciones Corporativas

Contenidos y actividades:

  • Introducción e historia de la discapacidad (tipos, funcionamiento y apoyos).
  • Actualización en discapacidad (nomenclaturas, mitos y prejuicios).
  • Estadísticas nacionales.
  • CDPD y paradigmas de apoyo vigentes en Inclusión.
  • Legislación y normativa nacional en discapacidad (Ley 21.015, Ley 20.422, Reforma Previsional, Credencial y Registro Nacional de Discapacidad, entre otros).
  • Testimonio de experiencia presencial o audiovisual
  • Inclusión y exclusión social: el trabajo como derecho humano y la gestión de la diversidad en la empresa.

Modalidad:

  • Sesión de 2 horas y media de duración
  • Relatoría experta
  • Exposición teórica, ejercicios prácticos, análisis de casos y uso de material audiovisual
    • Opcional:
    • Dinámica práctica con implementos, para explorar y potenciar el conocimiento práctico de las necesidades de apoyo que tienen distintos colectivos de personas con discapacidad.
    • Dinámica práctica con deporte inclusivo.
  • Ajustable a necesidades de la empresa*

Público sugerido:

  • Gerencias corporativas, equipos de recursos humanos, selección, compensación, prevención de riesgos, bienestar, Business Partners, entre otros.

Otras capacitaciones impartidas: