Empleo con Apoyo

Metodología de origen estadounidense, desarrollada a fines de la década de los 70 en el marco de programas piloto e investigaciones en universidades.

Consiste en un conjunto de servicios individualizados, para que la persona con discapacidad pueda acceder, mantenerse y promocionarse en una empresa.

La figura central del modelo es el Preparador Laboral, profesional especializado en la entrega de apoyos a personas con discapacidad y el entorno en el que será incluido, quien dirige sus servicios tanto al empleado como al empleador, constituyendo un puente entre ambos, y ofreciendo un seguimiento de por vida.

En base al modelo de Empleo con Apoyo, determinamos el perfil laboral del trabajador y realizamos la evaluación del puesto laboral, logrando el anclaje adecuado entre las capacidades e intereses del usuario, y las necesidades de la empresa.

Primero se incorpora a la persona con discapacidad en su puesto de trabajo, para luego aprender las tareas que demanda su cargo dentro de la misma empresa.

Hoy en día, el Empleo con Apoyo es de uso extendido en países de Europa y Estados Unidos. Desde sus inicios, es el modelo que más resultados positivos ha tenido a largo plazo en la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral abierto.

En 2012 en España se atendieron 3.280 personas con intenciones de encontrar trabajo y gracias al Empleo con Apoyo y a la constante figura del preparador laboral, 1.404 fueron insertadas exitosamente.

Garantías del modelo

  1. Un trabajador comprometido a largo plazo con su trabajo
  2. Un trabajador con un perfil acorde al puesto laboral
  3. Un entorno laboral con herramientas para incluir a personas con discapacidad

Somos Patronos de Fundación Emplea

Fundación Emplea es una entidad sin ánimo de lucro dedicada al desarrollo de métodos y proyectos innovadores para favorecer la plena inserción laboral en el mercado de trabajo abierto de las personas en riesgo de exclusión en el ámbito del empleo.

El Patronato es el máximo órgano de representación y administración de la Fundación, marcando las directrices y la estrategia de la gestión y los objetivos. Está presidido por Fernando Bellver, fundador de la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE), y miembro fundador de la European Union of Supported Employment (EUSE); y representado en Latinoamérica por Bernardita López, nuestra directora; María Paz Völker, de Argentina; Ana María Gutiérrez, de Perú; y Jesús Carlos Delgado de Brasil.

Desde el 2008 en adelante la Fundación ha realizado proyectos con una red actual de más de 500 entidades en toda España, teniendo presencia en todas las provincias. A nivel internacional, es la oficina técnica de proyectos para Europa de la Unión Europea de Empleo con Apoyo (EUSE); y apoya además programas innovadores para el empleo en diferentes puntos de Latinoamérica.

Socios de la AESE

Desde el 2013 nuestra institución se convirtió en la segunda entidad en Chile en sumarse a la red internacional de la Asociación Española de Empleo con Apoyo (AESE), institución líder en inclusión laboral de personas con discapacidad, que reúne en sus socios a entidades que trabajan bajo el modelo de Empleo con Apoyo en el mundo.

Con una trayectoria de veinte años de experiencia la AESE es la encargada de velar por que se cumplan los criterios de calidad que establece la Unión Europea de Empleo con Apoyo (EUSE).