29 agosto, 2002

PERSONAS

Programas de Inclusión

Luego de definir los objetivos en común acuerdo entre la familia, el usuario y el equipo profesional, las intervenciones individuales permiten fomentar el desarrollo de autonomía de la persona con discapacidad, con el fin de fomentar su sentido de autodeterminación e independencia.

Mediante la planificación de actividades y la realización de prácticas laborales, el usuario reconoce sus habilidades y limitaciones personales en relación al mundo del trabajo, y desarrolla habilidades genéricas para el ingreso al mercado laboral. Asimismo, conoce e indaga en los perfiles laborales posibles para su futuro, y logra identificar el suyo para su búsqueda de empleo.

Jornadas de apoyo socioemocional

El objetivo es acompañar a los usuarios de los Programas de Inclusión en el tránsito a la vida adulta desde una mirada socioemocional, la inserción al trabajo, desarrollando y fomentando habilidades que faciliten su acercamiento e inclusión en la comunidad.

Con el apoyo de un Preparador Laboral, la persona accede y permanece en un puesto de trabajo dentro del mercado laboral abierto, considerando las necesidades de la empresa donde se incorporará.

Considerando siempre los propios intereses y motivaciones del trabajador, se busca desarrollar habilidades sociales, autonomía urbana, manejo del dinero, de responsabilidades y pertenencias personales, además de administración de ocio y tiempo libre.

Se busca promover la participación de las familias en el tránsito a la vida adulta de las personas con discapacidad, apuntando a que compartan experiencias y adquieran nuevas herramientas que potencien sus capacidades, facilitando esta etapa de transición.

Revisa experiencias en inclusión laboral aquí