17 diciembre, 2015

Empleo con Apoyo

Objetivos

  • Apoyar a las personas con discapacidad para que accedan y permanezcan en un puesto de trabajo dentro del mercado laboral abierto, considerando de igual manera las necesidades de la empresa donde se incorporará.

Perfil del usuario:

  • Persona mayor de 18 años con discapacidad física, auditiva, visual, intelectual o psicosocial, con o sin experiencia laboral, con interés en incorporarse a trabajar en el mercado laboral abierto.

Perfil de la empresa:

  • Institución pública o privada de cualquier tamaño que tenga interés en iniciar un proceso de inclusión laboral mediante Empleo con Apoyo, mediante la contratación del servicio.

Modalidad

  • Práctica. El usuario se integra a la organización mientras un Preparador Laboral apoya e intermedia el proceso de inclusión entre la empresa y el nuevo trabajador, a través de intervenciones individuales, reuniones y visitas directas en el puesto de trabajo.

Seguimiento 

  • Objetivo: supervisar y adaptar posibles cambios en la rutina del trabajador, resguardando facilitación de apoyos para un buen desempeño constante.
  • Acciones: Intervención individual, visita al puesto de trabajo, coordinación y entrega de apoyos y adaptaciones que surjan de manera espontánea por parte del área.
  • Elaboración periódica de reportes.

Empresas 2017: Cámara de Diputados, Melbourne Café, Farmacias Knop, Xurros Café, Universidad Viña del Mar, Jumbo, Empanadas LucíaSuzuval, Agencia Stephens, Hotel Casa Higueras, Sanatorio Marítimo, Empresas De MaríaUniversidad ValparaísoTresmontes LucchettiFESANCOPizza Hut, Campomar, Centro de Formación Técnica UCEVALPO (CFT UCV), entre otras.

  • Conoce nuestros convenios con empresas aquí