15 noviembre, 2016

Curso en Gestión de la Inclusión Laboral – JUNIO 2018

Noticia: FINALIZA CICLO DE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN DE AVANZA EN INCLUSIÓN SOCIOLABORAL

FICHA-DE-INSCRIPCIÓN-CURSO-GESTIÓN-JUNIO-2018

– CUENTAN CON CERTIFICACIÓN INSTITUCIONAL PERSONALIZADA, con detalle de contenidos abordados y horas cronológicas de formación –

Objetivos:

  • Conocer desde un Enfoque de DDHH regulaciones del mercado laboral
  • Conocer estrategias de la comunicación para la gestión de la inclusión laboral

Contenidos:

  • Inclusión Laboral en Chile y el mundo
  • Fases y garantías del Empleo con Apoyo
  • La comunicación como estrategia de gestión
  • Diagnóstico de necesidades

Modalidad:

  • Individualizada
  • Teórico-práctica
  • 12 horas duración
  • Presencial

Ubicación:

VIÑA DEL MAR

Cronograma:

Viernes 1 JUNIO 2018

17:00 – 19:00             Inclusión laboral en Chile y el mundo

19:00 – 20:00             Fases y garantías del Empleo con Apoyo

20:00 – 21:00             La comunicación como estrategia de gestión

Sábado 2 JUNIO 2018

8:30 – 10:30              Networking y necesidades del negocio

10:30 – 11:00             Pausa

11:00 – 13:00             ¿Cómo comunicar nuestro servicio? Público, Discurso e Imagen

14:00 – 18:00             Taller práctico

*Disponibilidad de café y galletas durante ambas jornadas.

Profesionales responsables:

Constanza López

Directora de comunicaciones en AVANZA. Cursa actualmente el Magíster en Innovación para la Inclusión de la Universidad Viña del Mar. Especialista en Comunicación Corporativa (Diplomado de la Pontificia Universidad Católica de Chile). Periodista de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Asesora en Comunicación e Imagen (Especializada en la Universidad Autónoma de Barcelona). Ha participado y presentado en seminarios en Chile, Argentina, Brasil, España e Irlanda del Norte. Formada en Empleo con Apoyo por el Instituto de Tecnología Social del Gobierno de Brasil (ITS). Con experiencia profesional en generación de contenido especializado, asesoría corporativa y gestión de procesos de inclusión laboral.