Cómo los sindicatos fomentan el trabajo decente para las personas con discapacidad

La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT presentó un informe que pone de relieve la acción sindical encaminada a fomentar el trabajo decente para las personas con discapacidad. ACTRAV conversó con Nezam Qahoush, punto focal del departamento en discapacidad en el lugar de trabajo, sobre los desafíos que enfrentan las personas
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AVANZA presentó en panel de “II Jornada de Empleo para la Inclusión” de gobierno de Argentina

Revisa la nota publicada en El Mostrador Los días 20 y 21 de diciembre AVANZA se realizó en Argentina la “II Jornada de Empleo para la Inclusión”, organizada por el Ministerio de Modernización en conjunto con el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva del país trasandino. Bernardita López, directora de AVANZA, y Constanza López,
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Con énfasis en el rol de los Estados y la anticorrupción inauguran Consulta ONU sobre empresas y DDHH

Representantes de importantes empresas de América Latina se encuentran reunidos con organismos estatales, grupos de la sociedad civil, académicos/as, organismos internacionales y otros sectores para dialogar sobre nuevas estrategias para garantizar el respeto de los derechos humanos en el ámbito corporativo. Ello en el marco de la Tercera Consulta Regional para América Latina y el
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GOBIERNO LANZA PRIMER PLAN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS 2018-2021

Con 600 acciones correspondientes a 15 temas, busca “asegurar en Chile una cultura de respeto, garantías, inclusión y protección para cada persona”, señaló la Presidenta Bachelet. La Presidenta de la República, Michelle Bachelet, la mañana de este viernes, participó del lanzamiento del primer Plan Nacional de Derechos Humanos 2018-2021, que comenzará a implementarse a partir de
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¿Por qué normas se rige la contratación de un trabajador con discapacidad?

La contratación de un trabajador discapacitado se rige por las disposiciones generales del Código del Trabajo, toda vez que este cuerpo legal no contiene normas especiales al respecto. Sin embargo debe tenerse presente lo dispuesto en la Ley Nº 20.422 (D.O. 10.02.2010) que Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con
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AVANZA participará en “II Jornada de Empleo para la Inclusión” de Argentina

PROGRAMA descargable en este link http://www.avanzainclusion.cl/wp-content/uploads/2017/12/Programa-II-Jornadas-de-Empleo-para-la-Inclusión.pdf Los días 20 y 21 de diciembre AVANZA participará en Argentina en la “II Jornada de Empleo para la Inclusión”, organizada por el Ministerio de Modernización en conjunto con el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva. El objetivo principal de esta instancia es poder generar un intercambio de
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ALIANZA PARA PRÁCTICAS LABORALES CON FUNDACIÓN P!ENSA

El miércoles 6 de diciembre Daniela Berbelagua del Programa de Tránsito a la Vida Adulta finalizó su tercera práctica laboral. Esta vez se desempeñó en Fundación Piensa, donde estuvo durante dos meses prestando asistencia en funciones administrativas. Entre sus principales labores estaba la asistencia en cocina, el archivo de documentos, la revisión de hojas de
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Las propuestas presidenciales de Piñera y Guillier en inclusión y discapacidad

El 17 de diciembre se realizará en nuestro país la segunda vuelta de las elecciones que tiene a Sebastián Piñera y Alejandro Guillier como los dos candidatos aspirantes a la presidencia de Chile durante los próximos 4 años. Ambos tienen sus propuestas en ámbitos como trabajo, educación y salud, así como también en discapacidad, un
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La Capacidad Jurídica de las personas con discapacidad en Chile

La Capacidad Jurídica es la aptitud de una persona con discapacidad o no, para ser sujeto de derechos, ejerciéndolos y adquiriendo otras obligaciones por sí solas, sin necesidad de que exista un tercero que sea el intermediario de sus decisiones. A través de la Capacidad Jurídica una persona obtiene un reconocimiento legal sobre su personalidad,
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“El mercado laboral está poco preparado para recibir a personas con discapacidad”

Desde el 7 de noviembre del 2016, Miguel Berríos está trabajando en Empresas De María, en el cargo de auxiliar de servicios generales. “Trabajar significa una linda experiencia de poder ser más independiente y aportar al hogar, también comprar mis propias cosas y de a poco ir cumpliendo mis sueños”, señaló sobre la importancia que tiene
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