Servicios

Valor compartido y Discapacidad

Nuestro servicio de Asesoría especializada en Recursos Humanos e inclusión laboral permite desarrollar acciones de Responsabilidad Social y mejoras del Clima Organizacional.

A través de este servicio buscamos fortalecer los vínculos internos de la organización para la creación de Valor Compartido con el entorno.

De acuerdo al estudio de mercado de trabajo para personas con discapacidad, elaborado por la Sofofa y la Organización Internacional del Trabajo, durante el 2012, las Empresas Inclusivas experimentan importantes mejoras luego de iniciar procesos de inclusión, desprendiéndose una serie de beneficios de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, y la oportunidad de crear una política explícita sobre esta materia.

Diagnósticos de Empleabilidad

  • Categorización de Puestos de Trabajo para determinar su accesibilidad de acuerdo a tipos de discapacidad
  • Evaluación de Perfil Laboral para determinar apoyos requeridos según demandante de empleo y tipo de discapacidad.
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Capacitaciones Corporativas

Destinadas a empresas, entidades especializadas, organismos públicos, familias y personas naturales, permiten fortalecer la red que promueve la inclusión laboral en nuestro país, bajo el paradigma del Empleo con Apoyo.

Garantías

  • Relatores con experiencia profesional y académica en discapacidad, Empleo con Apoyo e intervenciones para el desarrollo de habilidades de autonomía.
  • Experiencia exponiendo a nivel nacional e internacional sobre el modelo de inclusión y modalidad de intervención para personas con discapacidad.

Proceso de Inclusión de un trabajador en situación de discapacidad

  • Proceso de inclusión a través de Empleo con Apoyo, coordinado por un Preparador Laboral, de acuerdo a pasos y garantías propias del modelo.
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