FINALIZA CICLO DE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN DE AVANZA EN INCLUSIÓN SOCIOLABORAL

El 15 y 16 de diciembre se realizó la tercera versión del Curso en Tránsito a la Vida Adulta, el 5 y 6 de enero la cuarta versión del Curso en Empleo con Apoyo, y el 12 y 13 de enero la primera versión del Curso en Gestión de la inclusión laboral. Los tres, en similitud a oportunidades anteriores, fueron patrocinados por el Servicio Nacional de Discapacidad.

Karla Vicencio, profesional del Servicio Nacional de Discapacidad Valparaíso:

AVANZA tiene harta experiencia sin duda en lo que tiene que ver con inclusión laboral. La inclusión laboral toma hoy en día otro cariz que tiene que ver con el ejercicio efectivo de derechos, a propósito de la publicación del año recién pasado que aún no se va a implementar en lo práctico, me refiero a la Ley de Inclusión laboral (Ley 21.015)“.

Angélica Ibáñez Ortiz, Terapeuta Ocupacional del Centro de Cumplimiento Penitenciario Biobío:

Los cursos EcA  y Gestión, hicieron un aporte para repensar la intervención que me encuentro realizado actualmente en mi puesto de trabajo. De esta forma, además podría mejorar los procesos de inclusión laboral dentro de este contexto o en futuros. Por otra parte el perfeccionamiento profesional permite entregar un mejor servicio para diversas poblaciones“.

Loreto Echeverría, Abogada en estudio jurídico laboral en Santiago:

Este curso me permitió conocer las particularidades y desafíos que enfrentan los gestores de inclusión laboral y revalorar el servicio que ofrecen, entendiendo la dimensión social que existe tras la instalación de una persona en situación de discapacidad en un puesto de trabajo. Como mi trabajo es con empleadores, esto se traducirá en que mis propias asesorías consideran esos elementos y no sólo los de cumplimiento o prevención legal“.

Johanna Torres, Terapeuta Ocupacional de Pequeño Cottolengo:

“Participar en los cursos de Avanza Inclusión: Empleo con Apoyo y Estrategias para la Inclusión Laboral resultó muy significativo, tanto en la adquisición de aprendizajes y desde la diversidad de las experiencias compartidas por los integrantes del grupo, lo cual enriquece y le da sentido a la teoría. Fue un gran aporte para mi ejercicio profesional, especialmente para darle una base sólida y una organización coherente y respetuosa a los procesos de inclusión que se intentan apoyar en el día a día con los usuarios”.

Orientados a profesionales y técnicos de apoyo a cargo de la intervención, diseño y gestión de procesos de la inclusión social y laboral, los cursos de especialización se imparten anualmente a grupos abiertos con cupos limitados, previa convocatoria e inscripción. Además, se dictan a grupos cerrados de mínimo 20 personas, previa solicitud, coordinación y gestión (descarga el programa completo de los tres cursos aquí). Consultas al correo comunicaciones@avanzainclusion.cl

EXPERIENCIA EN FORMACIÓN

Desde nuestra fundación el 2010 ejecutamos además seminarios expositivos de corta duración en los mismos tópicos de los cursos: Tránsito a la Vida Adulta (Desarrollo de la autonomía, Sexualidad en discapacidad, Proyecto de vida y autodeterminación); Empleo con Apoyo (Fundamentos del Modelo; Construcción del Perfil laboral; Análisis de puestos de trabajo; Apoyo y Seguimiento); y Gestión de la Inclusión laboral (Inclusión Laboral en Chile y el mundo; Modelos de inclusión laboral y garantías del Empleo con Apoyo; La comunicación como estrategia de gestión).

De manera paralela a la ejecución de cursos y seminarios, el equipo de profesionales de AVANZA ha desarrollado investigaciones que ha publicado y/o presentado en eventos nacionales e internacionales, en temas ligados a gestión, discapacidad y Empleo con Apoyo. Más detalles aquí.

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