¿Trabajo, derecho para todos? Los plazos para los reglamentos de la Ley 21.015

Columna publicada en El Mostrador y El Quinto Poder La Ley 21.015 exige a las empresas (públicas y privadas) de más de 100 trabajadores/as incluir al menos el 1% de su dotación con personas con discapacidad en organismos del Estado (civiles y militares) y empresas privadas. De acuerdo a estudios de la Organización Iberoamericana de
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